BILAN DE COMPÉTENCES

Un bilan de compétences, en quelques mots :

C’est un dispositif de formation règlementé. Il permet de :

  • réfléchir sur son évolution professionnelle en faisant le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel.
  • orienter ses choix au regard de ses aspirations personnelles et de la réalité économique et sociale de l’environnement dans lequel on projette s’inscrire

 

Avoir une meilleure connaissance de soi – Trouver de la confiance en soi – Vivre le changement – Construire un projet professionnel cohérent – Bâtir un parcours de formation 

LA DÉMARCHE DU BILAN DE COMPÉTENCES

Phase préliminaire

 

  1. Faire connaissance et présenter la démarche
  2. Comprendre votre demande
  3. Définir le plan de route

Phase d’investigation 1

Rétrospective

  1. Analyse du parcours personnel et professionnel
  2. Analyse de la personnalité, motivations, centres d’intérêts
  3. Analyse des compétences

Phase d’investigation 2

Prospective

  1. Repérage des pistes d’évolution professionnelle
  2. Mener des recherches
  3. Choisir et définir un projet ou perspectives d’évolution

Phase de conclusion

  1. Élaboration et analyse du projet ou des perspectives d’évolution
  2. Construction d’un plan d’action, préciser les étapes
  3. Restitution du dossier de synthèse

Le dispositif est ouvert à tout public. Pour les personnes en situation de handicap, la structure est une structure Handi’Accueillante dont les locaux sont disponibles aux personnes à mobilité réduite. Nous travaillerons en amont à vous proposer une prestation qui vous corresponde et qui soit la plus adéquate.

NOS FORMULES

Formule KIMUA

Durée : 18h

5 rdv de 2h + 8h de démarches personnelles guidées

1300€

Formule certifiée = financement CPF possible

Formule LORE

Durée : 24h

8 rdv de 2h + 8h de démarches personnelles guidées

1800€

Formule certifiée = financement CPF possible

LE FINANCEMENT

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi.

Il existe de nombreuses possibilités de financement du bilan de compétences. 

Notre 1er RDV sera l’occasion de faire le point sur les solutions à adopter pour la mise en œuvre de votre bilan.

Par l’employeur

Par Pôle Emploi

Financement personnel